1. 当前位置:
  2. 首页
  3. 人才工作
  4. 详情

霍尔果斯市加大人才工作力度倾力打造“一带一路”人才高地

日期:2020-10-16
来源:霍尔果斯市
【字体:

近年来,霍尔果斯市积极探索人才管理改革新模式,加大人才工作力度,为加快推进“一带一路”建设提供人才和智力支撑。

拓宽人才引育渠道。建立“人才+项目”联动机制,通过“双招双引”的方式,引进人力资源大数据产业园,已入驻15家公司,为当地提供300余个就业岗位,引进20余名人才到霍工作。建立引智人才数据库,依托“大数据”,实现“信息集中发布+网络定向招聘+猎头公司市场化合作”,推动高端人才与用人单位精准高效匹配。稳步推进法定机构暨干部人事人才改革,深化市场化运行体制,打通政企人员双向流动渠道,激发干部人才活力。

搭建人才发展平台。搭建高端人才载体,集中力量打造创新创业中心,为企业凝聚高端人才,促进创新创业,形成创业孵化载体依托北清智库商学院霍尔果斯分院、翰阳电热、“车博士”等企业,组建博士工作站、专家工作室、跨境金融实验室等具有霍尔果斯特色的专家工作室,为企业人才搭建更宽广、更专业的平台。深化与中央民族大学、西南大学等4所高校合作,建立大学生实习实训基地,挖掘本地知名企业资源,提供就业岗位300余个,已接纳65名高校毕业生实践实习。

加大人才培养力度。加强与对口援疆省市的沟通协调,依托援疆省市高等院校师资力量,多点开辟教育资源组织赴外培训188人次。持续办好国门讲堂青年讲习所、特区骨干培训班等人才教育培养平台,加强人才分类培训有计划、有重点、有针对性地选派高素质企业家、“高精尖”技术人员、优秀中青年管理人员和教育机构、医疗机构等人员开展短期或中长期培训,培训88人次。

优化人才成长环境。探索实施干部人才“编制池、编制库”管理办法,14名市级优秀聘用干部完成事业编制身份转换。成立人才服务中心,选派专职“服务员”坐班解答政策和办理服务。开发人才智能服务平台,根据人才学历、能力、专业等特点进行大数据分析,因人制定服务套餐。努力解决人才政策咨询、人才生活服务、子女入学入托等问题,营造了拴心留人优良环境。(霍尔果斯市委组织部  马洁琼供稿)


主管单位: 中共霍尔果斯市委员会组织部

主办单位: 霍尔果斯市党员教育中心

新ICP备19000718号

新公网安备 65400402000170号

霍尔果斯市加大人才工作力度倾力打造“一带一路”人才高地-霍尔果斯市党建网